W związku z rozwojem firmy obecnie poszukujemy kandydatów do naszego zespołu. Prosimy o zapoznanie się z ofertami pracy poniżej.  W razie zainteresowania aplikacje i CV  prosimy przesyłać na adres info@glasspace.eu

Monter szkła oraz konstrukcji aluminiowych i stalowych

Twój zakres obowiązków

  • montaż podkonstrukcji stalowych,
  • montaż ślusarki aluminiowej (fasady, okna, drzwi),
  • montaż balustrad szklanych,
  • szklenie zamontowanych konstrukcji,
  • montaż obróbek blacharskich
  • obróbki i uszczelnianie zamontowanych konstrukcji,
  • obsługa mini żurawia, ssawki, podnośników,

Nasze wymagania

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
  • stan zdrowia wskazujący do pracy na wysokości,
  • brak nałogów,
  • Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami,
  • Solidność w wykonywanych pracach,
  • Kultura osobista,
  • Umiejętność współpracy z zespołem,
  • prawo jazdy kat B,
  • doświadczenie monterskie dodatkowym atutem,
  • dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów w delegacje.

To oferujemy

  • Dobre zarobki uzależnione od umiejętności i kwalifikacji
  • Ciągłość pracy – długoterminowa współpraca
  • Zakwaterowanie oraz transport do pracy i z pracy
  • Odzież roboczą, niezbędne narzędzia,
  • Pracę w pewnej, solidnej firmie, cieszącej się bardzo dobrą opinią
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
  • Przyuczenie do prac montażowych, szkolenia, rozwój umiejętności.

Klauzula dla kandydata:

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GLASS SPACE SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest GLASS SPACE SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie przy ul. Czeczota 31. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.